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Coordenador de Remuneração

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

  • Elaborar e definir estratégia e políticas de Remuneração e coordenar a elaboração e atualização de estruturas de remuneração fixa e variável, com base nas políticas da Cia e aspectos legais e de mercado.
  • Orientar e acompanhar a evolução da estrutura de cargos e do quadro de pessoal, visando fornecer subsídios para as decisões relacionadas com organização, redesenho das posições e reestruturação de departamentos ou unidades.
  • Definir e garantir os processos, as políticas e as estratégias de remuneração.
  • Garantir o organograma atualizado. 
  • Implementar e controlar os programas de remuneração de curto e longo prazo, através de benchmarking, divulgação dos indicadores e cascateamento das metas, visando maior efeito para a busca do alcance dos resultados da organização.

Responsabilidades e atribuições

·      Desenvolver e entregar os materiais, guias de implantação das ferramentas e soluções de Cultura, Engajamento, Clima entre outros

 

·      Formar, desenvolver e apoiar os BPs para conhecer e aplicar a estratégia, metodologia, ferramentas e processos

 

·      Analisar, recomendar melhorias e manutenção do clima organizacional, engajamento, cultura entre outros

 

·      Implantar e assegurar as ações de engajamento a exemplo comitê de engajamento entre outros

 

·      Executar comunicação de alto impacto positivo nos aspectos da estratégia etc

 

·      Organização e execução de eventos

Requisitos e qualificações

  • Superior completo em administração, contabilidade ou economia;
  • Desejável pós graduação na área;
  • Experiência em práticas de Remuneração e Benefícios
  • Conhecimento em Leis trabalhistas e Gerenciamento de orçamento

Informações adicionais

Local de trabalho: escritório matriz localizado em São José/SC

#TAMOJUNTO PARA FAZER ACONTECER! 💜

Grandes ideias possibilitam grandes negócios! E foi assim que a nossa história de sucesso começou, graças à visão pioneira da nossa fundadora ao acreditar no potencial de oferecer calçados personalizados.


Hoje, com 48 anos, somamos 102 lojas em 16 estados do Brasil, e somos uma das maiores redes de fast fashion de calçados do Brasil, com o compromisso em oferecer moda acessível e de qualidade!


Nossos esforços contínuos são para estarmos cada vez mais conectados às necessidades e desejos de nossos clientes, afinal foi a determinação e a ousadia que transformaram nosso sonho em realidade, realidade essa onde hoje juntos, somamos mais de 2 mil colaboradores espalhados pelo país. Acreditamos que ao empoderarmos pessoas para serem elas mesmas, valorizamos a autenticidade e a individualidade de cada um, em que buscamos evoluir especialmente na nossa jornada de diversidade e inclusão.


Buscamos cultivar o senso de equipe e pertencimento, nos tornando uma marca mais inclusiva, justa e equitativa a todos.


Nosso propósito

Empoderar as pessoas para serem elas mesmas.


Nosso DNA

Fazemos Acontecer | Protagonistas | Acelerados | Colaborativos | Otimistas com pés no chão


Nossos valores

Encantamento

Inovação com ousadia

Colaboração

Compromisso com resultados

Transparência



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