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Analista de Treinamento Pleno

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Você é aquela pessoa que gosta de ser protagonista e de fazer as coisas acontecerem com otimismo e pé no chão?

 

É trabalhar de forma colaborativa e em um ambiente acelerado que você deseja? Vem trabalhar com a gente!


Vem para STZ!😁


Somos diversos, plurais, inclusivos e respeitamos as diferenças: nossas oportunidades são para todos os talentos.

 

Responsabilidades e atribuições

Suas principais atividades serão: 💼

  • Você será responsável por analisar, propor e validar o desenho das soluções de treinamento da organização em linha com a estratégia da área de Desenvolvimento Humano Organizacional, de forma a assegurar, implantar e mensurar os resultados;
  • Analisar e validar metodologias e ferramentas para elaboração dos programas e ações de treinamento;
  • Você será responsável por analisar, propor e validar o desenho das soluções de treinamento da organização em linha com a estratégia da área de Desenvolvimento Humano Organizacional, de forma a assegurar, implantar e mensurar os resultados;
  • Analisar e validar as melhores práticas de desenho de aprendizagem e conteúdos de capacitação de todos os negócios e os diferentes níveis da pipeline por meio de um modelo de aprendizagem que contribua efetivamente com a performance dos colaboradores e seu desenvolvimento;
  • Operacionalizar gestão da plataforma de aprendizagem digital de forma a ter a melhor experiência do colaborador;
  • Realizar a gestão de conhecimento dos conteúdos de treinamento em ferramentas da organização;
  • Identificar e apresentar as melhores práticas, fornecedores e parceiros de forma a ter as melhores soluções considerando, tempo, qualidade, menor custo e efetividade de soluções;
  • Capturar informações referente aos dados que suportam a entrega do relatório anual de treinamento consolidado de todas as ações de capacitação do ano considerando (presença, avaliação de reação, conhecimento, horas de treinamento, dados demográficos).

Requisitos e qualificações

A gente vai adorar se você tiver as seguintes experiências: 🖤

  • Graduação em Administração, Pedagogia, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
  • Conhecimento sobre desenho de aprendizagem (design instrucional e gráfico) de cursos e programas de treinamento;
  • Elaboração e preparação de conteúdo;
  • Plataformas de aprendizagem digital;
  • Metodologias de T&D.

Informações adicionais

Informações importantes que você deve saber:

 

Qual será o meu local de trabalho?

Escritório corporativo na grande Florianópolis/SC, ao lado do Shopping Itaguaçu.


Qual será a minha escala de trabalho?

Presencial / Híbrida


Qual o meu horário de trabalho?

Das 08:30 às 18:33hs com 01:15 de intervalo, de segunda a sexta-feira.


E quais são os benefícios e parcerias?


🍔 Vale refeição ou vale alimentação;

👩🏽‍⚕️ Suporte psicológico, financeiro e jurídico;

💻Auxílio mensal para despesas no modelo híbrido;

💸Programa de desconto para utilizar nas lojas da Studio Z;

🏥 Convênio com plano de saúde e odontológico;

🏋🏾Convênio com o Sesc com abrangência Nacional.


Que tal, essa vaga deu match com o seu perfil? Sim? Que ótima notícia, estamos torcendo para que você seja a nossa nova contratação! 😃🙌🏿 

#TAMOJUNTO PARA FAZER ACONTECER! 💜

Grandes ideias possibilitam grandes negócios! E foi assim que a nossa história de sucesso começou, graças à visão pioneira da nossa fundadora ao acreditar no potencial de oferecer calçados personalizados.


Hoje, com 48 anos, somamos 102 lojas em 16 estados do Brasil, e somos uma das maiores redes de fast fashion de calçados do Brasil, com o compromisso em oferecer moda acessível e de qualidade!


Nossos esforços contínuos são para estarmos cada vez mais conectados às necessidades e desejos de nossos clientes, afinal foi a determinação e a ousadia que transformaram nosso sonho em realidade, realidade essa onde hoje juntos, somamos mais de 2 mil colaboradores espalhados pelo país. Acreditamos que ao empoderarmos pessoas para serem elas mesmas, valorizamos a autenticidade e a individualidade de cada um, em que buscamos evoluir especialmente na nossa jornada de diversidade e inclusão.


Buscamos cultivar o senso de equipe e pertencimento, nos tornando uma marca mais inclusiva, justa e equitativa a todos.


Nosso propósito

Empoderar as pessoas para serem elas mesmas.


Nosso DNA

Fazemos Acontecer | Protagonistas | Acelerados | Colaborativos | Otimistas com pés no chão


Nossos valores

Encantamento

Inovação com ousadia

Colaboração

Compromisso com resultados

Transparência



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