Analista de Atração e Seleção Junior | Grande Florianópolis
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Você é aquela pessoa que gosta de ser protagonista e de fazer as coisas acontecerem com otimismo e pé no chão?
É trabalhar de forma colaborativa e em um ambiente acelerado que você deseja? Vem trabalhar com a gente!
Vem para STZ!😁
Somos diversos, plurais, inclusivos e respeitamos as diferenças: nossas oportunidades são para todos os talentos. ⭐
Responsabilidades e atribuições
Suas principais atividades serão: 💼
- Atuar nos processos de atração e seleção de candidatos, visando a contratação de novos colaboradores alinhados quanto as competências e perfil adequados às necessidades da empresa.
- Realizar e orientar tecnicamente as atividades de atração e seleção de candidatos para as Lojas, analisando as vagas em aberto, estudando os perfis, realizando hunting, analisando os candidatos potenciais, entrevistando os candidatos de nível estratégico Lojas, e orientando os estagiários quando necessário.
- Atuar na análise do mercado interno, contribuindo para a eficácia do processo seletivo interno, promoções e transferências, mediante a entrevista, análise e avaliação comportamental dos candidatos/colaboradores.
- Assessorar os gestores na busca de candidatos compatíveis as exigências do cargo da vaga em aberto, coletando informações relevantes para o recrutamento de candidatos e escolha de currículos, visando assegurar profissionais capacitados a fim de alcançar os resultados desejados pela Organização.
- Identificar e selecionar fontes de atração, utilizando meios através de seleção de candidatos.
- Buscar no mercado os melhores talentos, considerando os parâmetros das vagas, analisando a realidade atual, frente a um mercado competitivo específico de atuação, considerando a qualificação dos profissionais adequadas as exigências do cargo.
- Realizar a gestão dos relatórios de controle das vagas e controle do ATS, visando acompanhar o andamento os indicadores.
- Manter contatos com os fornecedores/consultorias externas.
- Dar feedback aos candidatos reprovados, com objetivo de fornecer transparência nos processos seletivos.
Requisitos e qualificações
A gente vai adorar se você tiver as seguintes experiências: 🖤
- Superior Completo em Psicologia, Gestão de RH, Administração e áreas afins.
- Pacote Office.
- Repertório profissional com Atração & Seleção de varejo.
- Vivência com ATS - aqui utilizamos a Gupy.
Informações adicionais
Informações importantes que você deve saber:
Qual será o meu local de trabalho?
Escritório corporativo na grande Florianópolis/SC, ao lado do Shopping Itaguaçu.
Qual será a minha escala de trabalho?
Presencial
Qual o meu horário de trabalho?
Das 08:30 às 18:33hs com 01:15 de intervalo, de segunda a sexta-feira.
E quais são os benefícios e parcerias?
🍔 Vale refeição ou vale alimentação;
🚌 Vale Transporte;
👩🏽⚕️ Suporte psicológico;
💸Programa de desconto para utilizar nas lojas da Studio Z;
🏥 Convênio com plano de saúde e odontológico;
🏋🏾Convênio com o Sesc com abrangência Nacional.
Que tal, essa vaga deu match com o seu perfil? Sim? Que ótima notícia, estamos torcendo para que você seja a nossa nova contratação! 😃🙌🏿
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação de fit cultural
- Etapa 3: Entrevista Atração e Seleção
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Carta Oferta
- Etapa 6: Contratação
#TAMOJUNTO PARA FAZER ACONTECER! 💜
Grandes ideias possibilitam grandes negócios! E foi assim que a nossa história de sucesso começou, graças à visão pioneira da nossa fundadora ao acreditar no potencial de oferecer calçados personalizados.
Hoje, com 48 anos, somamos 102 lojas em 16 estados do Brasil, e somos uma das maiores redes de fast fashion de calçados do Brasil, com o compromisso em oferecer moda acessível e de qualidade!
Nossos esforços contínuos são para estarmos cada vez mais conectados às necessidades e desejos de nossos clientes, afinal foi a determinação e a ousadia que transformaram nosso sonho em realidade, realidade essa onde hoje juntos, somamos mais de 2 mil colaboradores espalhados pelo país. Acreditamos que ao empoderarmos pessoas para serem elas mesmas, valorizamos a autenticidade e a individualidade de cada um, em que buscamos evoluir especialmente na nossa jornada de diversidade e inclusão.
Buscamos cultivar o senso de equipe e pertencimento, nos tornando uma marca mais inclusiva, justa e equitativa a todos.
Nosso propósito
Empoderar as pessoas para serem elas mesmas.
Nosso DNA
Fazemos Acontecer | Protagonistas | Acelerados | Colaborativos | Otimistas com pés no chão
Nossos valores
Encantamento
Inovação com ousadia
Colaboração
Compromisso com resultados
Transparência
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